一念天堂，一念地獄

這句話大概我從今年初一直講到上禮拜五才正式對主管說..
歷經了3個督導、3個經理、兩各協理..
短短的2年其實就換了一堆主管..

不過以上對我來說都沒多大的影響..
這也不是我辭職的原因..

離職的原因很簡單..
就是不想做而已..
我對金融市場很有興趣
因為不是念電子的--高額的配股分紅對我沒關係
海運方面--本來就唸的亂七八糟，所以高額的年終我也沒想過
想來想去就只有金融可以讓我得到一點成就
不過我做的也是亂七八糟吧..

我討厭的是營業員的工作..
說到底很像退休人員的生活..
緊張的工作都是集中在8.45-13.45其他之後都還蠻鬆懈的..
現在因為銀行的業務能力差..
總公司就把大部分的銷售任務加諸在營業員身上..
講的好聽是可以增加收入..
不好聽的是其他單位沒有能力銷售..不然外掛在銀行銷售..
可以增加更多公司的獲利

賣的出去的東西都是好商品..
不好賣的就要我們昧著良心來騙客戶

沒錯就是騙客戶..
之前把美國房地產的債券說的有多好..
次級房貸一出..
不管你說哪各評等都沒有作用..
發行了快半年了..
還沒回到淨值比...其他家的類似產品都有回到淨值..
誇張的是閉鎖期一過..基金經理人就離職了..

之前還有發行過十年才回到淨值的紀錄..

後面幾檔推的到還好..
不過算是景氣好的關係..一反轉..勢必又套牢了..

每次都說增加我們的收入..其實還不是每各都都先給配額
達到表揚..沒達到就耍婊(扣考績)

開戶數每月提升...6戶/月
重點是近來那麼久了...你拿新人開戶數來跟我們比..
你叫他在混2年..看看可不可以每各月都開那麼多戶

之前同事的客戶違約就很頭大的..
公司沒站在員工的立場..還把員工當成詐騙集團的一夥
要員工賠全額...有沒這道理阿

要衝開戶數..又要注意風險..
那我當然是不開戶就可以減少風險了吧

反正後面不干我的事了
老子我不幹了